Kwitnąca 14, 01-926 Warszawa (paczkomat: WAW715M)
+48 796 401 236 (PL / UA / ENG)

Dla firm – CSR

Społeczna odpowiedzialność biznesu stwórzmy wspólnie lepszą przyszłość

Nasza wizja CSR? Partnerstwo!

Biznes odpowiedzialny społecznie to podejście, które łączy sukces finansowy z troską o ludzi i planetę. Współpracując z naszą fundacją, Twoja firma może aktywnie wspierać inicjatywy, które przynoszą realne zmiany społeczne, środowiskowe i ekonomiczne, a pracownicy mogą stać się architektami działań, które będą budowały naszą wspólną przyszłość. 
Jednak nie można zapominać, że działania CSR to nie tylko rewelacyjna akcja charytatywna. To przede wszystkim fragment Twojej firmy, Waszej wizji, realizacji Waszych wartości. Chcemy żebyście robią kampanię, wydarzenie, czy wspierając nasze inne projekty czuli, że robicie to co dla Was najważniejsze. A, że przy tym robicie dobro? Cóż, bywają gorsze efekty uboczne 🙂 

Jak zdecydować co robić w ramach CSR?

Dobrą podpowiedzią będzie zapoznanie się z celami Zrównoważonego Rozwoju (Sustainable Development Goals, SDGs) ustanowionymi przez Organizację Narodów Zjednoczonych. Co to jest? Globalny plan działania stworzony przez ONZ, mający na celu wyeliminowanie ubóstwa, ochronę naszej planety oraz zapewnienie wszystkim ludziom pokoju i dobrobytu do 2030 roku. Składające się z 17 celów i 169 zadań, SDGs obejmują szeroki zakres działań, od walki z głodem i nierównościami, poprzez zapewnienie dostępu do edukacji i czystej wody, aż po działania na rzecz klimatu i zrównoważonego rozwoju gospodarczego. Realizacja tych celów wymaga globalnej współpracy i zaangażowania rządów, sektora prywatnego, społeczeństwa obywatelskiego oraz każdej jednostki. Zobacz jak Ty i Twoja firma możecie je zacząć realizować wraz z nami!

Nasze działania wpisują się w cele zrównoważonego rozwoju ustanowione przez ONZ. Zobacz które realizujemy w ramach działań w Kwitnącym Domu

Sprawdź dlaczego firmy angażują się w działania z zakresu CSR

Większe zaufanie

Przemyślane działania CSR budują pozytywny obraz firmy jako odpowiedzialnej i zaangażowanej społecznie, co przyciąga klientów i inwestorów.

Motywacja zespołu

Pracownicy są bardziej zmotywowani i zaangażowani gdy pracują w pracy w firmie, która angażuje się w odpowiedzialne działania zgodne z ich wartościami. Bezpośredni udział pracowników w działaniach społecznych wzmacnia ich poczucie przynależności, satysfakcję z pracy oraz często poprawia atmosferę w zespole.

Lojalność

73% respondentów badań Harvard Business School twierdzi, że polityka społecznie odpowiedzialnego biznesu wpływa na ich decyzje zakupowe i inwestorskie.

Klienci  chętniej wybierają marki, które działają etycznie, dbają o środowisko oraz wspierają lokalne społeczności.

Lokalne relacje

Angażowanie się w lokalne inicjatywy i wsparcie społeczności buduje pozytywne relacje z lokalną społecznością, które mogą prowadzić do lepszej  rozpoznawalności wśród mieszkańców, możliwość nawiązywania współpracy z lokalnymi inicjatywami, a często nawet z lokalnymi władzami.

Przewaga

Dobrze prowadzone działania CSR mogą dać przewagę konkurencyjną, wyróżniając firmę na tle rywali i przyciągając klientów oraz partnerów biznesowych, którzy cenią sobie odpowiedzialne podejście do biznesu lub takich dla których cele realizowane w ramach CSR są zgodne z ich wartościami.

 

social media

Posty i kampanie CSR na mediach społecznościowych przyciągają uwagę i angażują odbiorców, a tym samym wspiera budowanie relacji z publicznością.

Często są też chętnie relacjonowane przez media, co prowadzi do zwiększonej widoczności marki i pozytywnego PR. Firmy zaangażowane w CSR są też bardziej atrakcyjne dla influencerów.

Chcesz, aby Twoja firma miała pozytywny wpływ na społeczność?

Rozpocznij projekt CSR lub rozwijaj swoje istniejące inicjatywy wraz z nami.

Oto kilka pomysłów na wspólne działania, które możemy zrealizować:

Wolontariat pracowniczy

Zaangażowanie pracowników w wolontariat, np. w formie organizacji wydarzeń, pomocy w codziennych działaniach lub okazjonalnych pracach remontowych w Kwitnącym Domu.

Promocja wolontariatu zewnętrznego

Zachęcanie pracowników, współpracowników i klientów do angażowania się w wolontariat i wspieranie ich inicjatyw związanych z pomocą dla Kwitnącego Domu.

Przekazywanie 1,5% podatku

Wsparcie przez przekazanie przez firmę 1,5% podatku na rzecz organizacji oraz propagowanie idei przekazywania 1,5% na rzecz Kwitnącego Domu wśród pracowników, współpracowników, klientów…

Payrolling

Jest to popularny zagranicą sposób wsparcia finansowego działań charytatywnych przez pracowników firmy. Polega na przekazywaniu organizacji „końcówki” wynagrodzenia (rzadziej też stałej składki lub % wynagrodzenia) z każdej wypłaty. Zainteresowani pracownicy deklarują chęć dołączenia, uwzględnia się to przy sporządzaniu listy płac, odliczając zadeklarowaną sumę i przekazując ją bezpośrednio Fundacji. Podzielenie się z potrzebującymi swoim dochodem przez osoby wysoko postawione w hierarchii firmy jest bardzo pozytywnie postrzegane przez pracowników i wpływa na znaczące ocieplenie wizerunku tych osób. Np. jeżeli wypłata wynosi 4 266,60 zł., wówczas końcówką przelewaną na konto Kwitnącego Domu może być: 0,60 gr., 6,60 zł. czy 66,60 zł.

Less Weste More Life

Przekazywanie w ramach darowizny artykułów nie potrzebnych firmie (np. wymieniany sprzęt komputerowy, segregatory, papier do drukarek, torebki foliowe) lub produktów narażonych na zmarnowanie przez krótki termin do spożycia lub np. wady produkcyjne (np. złe etykiety, źle wszyte metki, stara wizualizacja gadżetów, krótki termin przydatności do spożycia) na rzecz Kwitnącego Domu i naszych podopiecznych.

Akcent charytatywny podczas własnych wydarzeń

Nadanie swojemu eventowi charytatywnego wymiaru. Na przykład organizacja zbiórki pieniężnej, lub aukcji charytatywnej podczas wydarzenia firmowego, imprezy integracyjnej, innego rodzaju spotkania, czy wydarzenia biznesowego na rzecz inicjatyw Kwitnącego Domu.

Sponsorowanie wydarzeń

Współfinansowanie i/lub organizacja wydarzeń charytatywnych w ramach działalności Kwitnącego Domu, takich jak dni dobra, pikniki czy warsztaty mające na celu rozwinięcie oferty aktywności wspierających beneficjentki/ów Kwitnącego Domu.

Wsparcie finansowe

Przekazywanie darowizn i/lub sponsorowanie konkretnych projektów Kwitnącego Domu.

Organizacja zbiórek darów

Przeprowadzenie firmowych zbiórek prezentów podczas akcji gwiazdkowej (Choinki Pełne Marzeń), zbiórek odzieży, żywności i artykułów dla dzieci, które następnie zostaną przekazane Kwitnącemu Domowi do rozdysponowania wśród beneficjentek/ów.

Wsparcie specjalistyczne

Udostępnienie ekspertów z firmy (np. prawników, doradców finansowych) do udzielania porad i wsparcia w zakresie problemów beneficjentów Kwitnącego Domu.

Programy edukacyjne

Wspieranie lub organizowanie szkoleń i warsztatów dla mam i dzieci, takich jak kursy umiejętności życiowych, zawodowych czy edukacji finansowej. Organizowanie warsztatów i szkoleń przez pracowników firmy, np. z zakresu umiejętności zawodowych, zarządzania finansami czy zdrowego stylu życia.

Wsparcie przez działania na rzecz worklife balance

Jest to sposób zachęcania pracowników do aktywności wspierających rozwój pasji i zachowanie równowagi pomiędzy życiem osobistym, a zawodowym. Może być to realizowane np. poprzez poprzez przeliczanie wyników sportowych pracowników na wsparcie na rzecz Kwitnącego Domu (np. firma przekaże 1zł za każdy przebiegnięty przez pracowników kilometr w danym miesiącu).

Kampanie promocyjne

Wspieranie działań promujących misję Kwitnącego Domu poprzez wspólne kampanie marketingowe, media społecznościowe, mailing i inne kanały komunikacji.

Wsparcie logistyczne

Pomoc w organizacji transportu darów lub organizacji przestrzeni na potrzeby Kwitnącego Domu, np. poprzez wykorzystanie firmowych środków transportu udostępnienie przestrzeni magazynowej dla potrzeb Kwitnącego Domu, np. na przechowywanie darów.

Organizujesz targi, wystawy, koncerty?

Zaproś nas, a my przez swoją obecność będziemy promować wśród Twoich gości ideę wspierania organizacji charytatywnych.

Koordynujesz firmowy wolontariat?

Zajrzyj do sekcji pytań i odpowiedzi dla koordynatorów wolontariatu pracowniczego. 

Jako organizacja mamy też roczny cykl stałych, własnych planowanych działań okazjonalnych w które możesz zaangażować swoją firmę:

Bal Karnawałowy dla dzieci z rodzin w trudnej sytuacji życiowej (karnawał)

Tworzymy wyjątkowy Bal Karnawałowy, na który bezpłatnie zapraszamy dzieci z rodzin zmagającym się z trudnościami życiowymi. Ma to dla nich być nie tylko chwila beztroskiej zabawy i radości, ale też wsparcie motywacyjne. Bal organizujemy w duchu Montessori i zapraszamy prawdziwych strażaków, policjantów, lekarz, aby pokazać dzieciom, że ich bohaterowie są takimi samymi osobami jak one. 

Zimowe wsparcie terapeutyczne dla dzieci z rodzin w trudnej sytuacji życiowej (w ferie zimowe)

Zimowe sesje terapeutyczne lub półkolonie psychologiczne w trakcie ferii zimowych są szczególnie ważne, ponieważ ten okres, wolny od szkolnych obowiązków, może potęgować uczucie osamotnienia i nasilać trudności emocjonalne u dzieci zmagających się z problemami w domu. Dzięki tym zajęciom, mają możliwość wypełnienia tego czasu konstruktywnymi aktywnościami, które pomagają im zbudować odporność psychiczną i lepiej radzić sobie z wyzwaniami codzienności.

Dni Dobra Kobiet (z okazji Dnia Kobiet w marcu)

Inicjatywy dla kobiet i mam są dla nas szczególnie ważne. Wiele kobiet w trudnych sytuacjach życiowych na co dzień boryka się z brakiem wsparcia i zrozumienia, a ich potrzeby często są ignorowane – także przez nie same. Organizując te wydarzenia chcemy nie tylko dać im chwilę wytchnienia i okazję do zadbania o siebie, co jest niezbędne dla ich dobrostanu emocjonalnego i poczucia własnej wartości, ale przede wszystkim zainspirować je do walki o lepszą rzeczywistość dla siebie i swoich rodzin. Szczególnie ważne są dla nas w tym czasie akcje spod szyldu „Kobiety kobietom” w których przede wszystkim angażujemy kobiety do zwrócenia uwagi na nierówności społeczne wzajemnego wsparcia, ponieważ nikt nie zna potrzeb kobiet lepiej od nich samych. 

Podaruj Książkę na Dzień Książki dla Dzieci (kwiecień)

Wiele dzieci z rodzin w trudnej sytuacji życiowej nie ma dostępu do wartościowych książek, które mogą rozwijać wyobraźnię, umiejętności społeczne i wspierać naukę. Warto też zwrócić uwagę, że często trudna sytuacja rodziny wiąże się z mniejszym zaangażowaniem rodziców w wychowanie dzieci (czy to ze względów rodzinnych, czy dlatego, że rodzice muszą poświęcić więcej czasu na pracę lub rozwiązywanie innych problemów życiowych). To z kolei sprawia, że w tych rodzinach ciężej jest o klasyczne mechanizmy wspierania rozwoju czytelnictwa jak wspólne czytanie na dobranoc. Książki pełnią bardzo ważną rolę w życiu dzieci, ponieważ pomagają zrozumieć różnorodne perspektywy, buduje empatię i wzmacnia zdolność radzenia sobie z emocjami oraz trudnymi sytuacjami. To dlatego z okazji Dnia Książki dla Dzieci chcemy obdarować je książkami i przez to zaszczepić w nich miłość do czytania.

Wielkanocne Dni Dobra

Święta gdy większość stołów rodaków jest pełna jedzenia są wyjątkowo trudnym okresem dla rodzin zagrożonych ubóstwem. W Europejskim kręgu kulturowym akurat Święta Wielkanocne są czasem kojarzonym z nadzieją, dlatego jest dla nas bardzo ważne zapewnienie wsparcia w tym czasie. Wierzymy, że pomaga to tym rodzinom poczuć wspólnotę, radość przez zyskanie niezbędnej pomocy, aby mogły godnie przeżyć święta.

Dni Dobra dla Mam (z okazji Dnia Matki w maju)

Potrzeby mam w trudnej sytuacji życiowej często są pomijane na rzecz zaspokajania potrzeb dzieci. Wspierając mamy w tym wyjątkowym okresie, chcemy przypomnieć im, że ich dobrostan jest równie ważny i kluczowy dla zadbania przez nie o ich rodzinę. Chcemy zapewnić im wsparcie, chwilę wytchnienia i skupienia się na ich potrzebach. Zaopiekowania mama mająca siłę na walkę z codziennymi wyzwaniami to zawsze lepsza opieka dla dzieci. 

Osładzamy Czerwiec

Nie każdy ma możliwość świętowania Dnia Dziecka w sposób, na jaki zasługuje. Dla wielu rodzin, czy dziadków, zmagających się z trudnościami finansowymi, zakup prezentu, a nawet słodyczy może być poza zasięgiem. Celem naszej inicjatywy jest zapewnienie, aby rodziny pod opieką Ośrodków Pomocy Społecznej w Warszawie i okolicach, niezależnie od swoich zasobów, mogły cieszyć się radością wspólnego świętowania – czy to pierwszego czerwca, czy innego dnia… Rozdając smakołyki w lokalnych ośrodkach pomocy społecznej, umożliwiamy rodzicom i dziadkom przygotowanie dla swoich dzieci miłego, słodkiego momentu, który wzmacnia więzi rodzinne i wnosi odrobinę radości w ich życie. Wierzymy, że tego rodzaju wsparcie pomaga w budowaniu poczucia wspólnoty w rodzinie i pokazuje, że nawet mały gest może mieć ogromne znaczenie w codziennym życiu. 

Dni Dobra Tatów (z okazji dnia ojca)

Bycie samotnym ojcem w Polsce jest jak yeti – wszyscy słyszeli, a nikt nie widział. Niestety z pomocą i wsparciem dla samotnych ojców jest bardzo podobnie. Dlatego do harmonogramu naszych świąt postanowiliśmy dołożyć to wyjątkowe wydarzenie z okazji Dnia Ojca, które ma na celu wsparcie i uhonorowanie samotnych ojców. W ramach imprezy chcemy zapewniać szereg aktywności, które promują wspólne spędzanie czasu i wzmacnianie więzi między ojcami a ich dziećmi, ale także budują społeczną świadomość wyzwań z jakimi się mierzą samotni ojcowie. Widzimy po osobach, którym udzielamy wsparcia, że są ojcowie są marginalizowani i wykluczani z pomocy, jako Ci, którzy (jedynie kulturowo!) powinni sobie poradzić. Jednak każda osoba, która musi wziąć na siebie rolę obojga rodziców potrzebuje wsparcia i dostępu do różnych form pomocy – niezależnie od tego, czy jest to kobieta, czy mężczyzna. To wydarzenie to okazja, by zauważyć i docenić wysiłek samotnych ojców w budowę ich rodziny i naładować ich pozytywną energią, aby mieli siłę borykać się z codziennymi wyzwaniami. 

Letnie wsparcie terapeutyczne dla dzieci z rodzin w trudnej sytuacji życiowej (w trakcie wakacji)

Letnie wsparcie terapeutyczne dla dzieci z rodzin w trudnej sytuacji życiowej jest kluczowe, ponieważ wakacje tak jak ferie mogą być czasem szczególnie trudnym, zwłaszcza gdy brak jest stałych rutyn i wsparcia personelu szkolnego. Dzieci często spędzają długie tygodnie bez struktur i stabilności, co może pogłębiać ich problemy emocjonalne i stres. W przeciwieństwie do ferii zimowych, które są krótsze i często zapewniają różne formy aktywności, wakacje mogą wydawać się okresem bez końca co tylko pogłębia trudne sytuacje. Dzieci pozbawione wsparcia w tym okresie mogą czuć się porzucone, a wyzwania z którymi borykają się każdego dnia mogą sprawiać, że efekty całego wsparcia otrzymanego w trakcie roku szkolnego znikną powodując, że 1 września dzieci wrócą do szkoły w dużo gorszej kondycji niż wtedy gdy ją opuściły. Letnie półkolonie psychologiczne i sesje terapeutyczne oferują dzieciom potrzebną pomoc i wsparcie w tym wymagającym okresie. Dodatkowo zapewnienie dzieciom z rodzin w trudnej sytuacji życiowej stacjonarnego i stałego wsparcia w okresie wakacji sprawia, że łatwiej jest zaobserwować niepokojące sygnały i zapobiec eskalacji krzywdzenia dzieci z grup szczególnie narażonych. 

Wydawanie wyprawek szkolnych dla dzieci z rodzin w trudnej sytuacji życiowej (październik)

Chcemy zapewnić dzieciom z różnych środowisk równe szanse na początku roku szkolnego. Posiadanie odpowiednich przyborów szkolnych jest istotne nie tylko z praktycznego punktu widzenia, ale także wpływa na minimalizowanie wykluczenia rówieśniczego z powodu gorszej sytuacji materialnej rodziny i buduje u dzieci pewność siebie. Działając w październiku, docieramy do rodzin, które mogły mieć największe trudności z zaspokojeniem tych potrzeb przed rozpoczęciem roku szkolnego. W ten sposób nasze wsparcie trafia do najbardziej potrzebujących tego dzieci dając im możliwość pełnego zaangażowania się w naukę i społeczność szkolną bez poczucia wykluczenia.

Choinki Pełne Marzeń - 🎄 UWAGA: trwa nabór firm zainteresowanych projektem! 🎄

Akcja polegająca na ustawianiu w firmach choinek z ręcznie wykonanymi bombkami na których są marzenia dzieci z rodzin w trudnej sytuacji życiowej. Pracownik biorąc bombkę deklaruje się przynieść wymieniony w liściku przy bombce prezent. 

Już dziś zgłoś swoją firmę do tegorocznej edycji i wraz z nami zorganizuj akcję świąteczną, która nie tylko zaangażuje Twoich pracowników, ale także udzieli wsparcia tam gdzie jest to najbardziej potrzebne i najrzadziej udzielane!

Akcja z choinkami ozdobionymi ręcznie wykonanymi bombkami (przez wolontariuszy i naszych beneficjentów), na których zapisane są marzenia dzieci z rodzin w trudnej sytuacji życiowej (między innymi wskazanych przez Ośrodki Pomocy Społecznej lub będących naszymi podopiecznymi), wprowadza do firmy wyjątkową atmosferę świątecznego zaangażowania.  Ustawienie takich choinek w przestrzeni biurowej nie tylko dodaje ciepła i świątecznego klimatu, ale również zachęca pracowników do refleksji nad potrzebami innych. Daje to też niezwykłe poczucie satysfakcji gdy spełni się konkretne marzenie wybranego dziecka, a nie anonimowej jednostki z placówki. Zaangażowanie w tę inicjatywę wzmacnia poczucie wspólnoty i solidarności w zespole, przy jednoczesnym uwzględnieniu chęci, zainteresowań i możliwości danej osoby (która wybiera konkretną marzenie, które chce spełnić). W ten sposób tworzy się w firmach niezwykła przestrzeń do dzielenia się radością z obdarowywania i pomagania. W tym niezwykłym okresie wbrew pozorom ciężko jest stworzyć akcje, które nie są sztampowe i dają szanse na budowanie prawdziwych pozytywnych relacji wewnętrznych i tworzenia atmosfery w której wartości społeczne i troska o innych są wysoko cenione. Efektem angażowania się w takie akcje staje się umacnianie więzi oraz promowanie ducha współpracy i wzajemnego wsparcia wśród pracowników nie tylko w okresie świąt Bożego Narodzenia. 

W trakcie całego roku jest to jedna z naszych najważniejszych akcji, ponieważ pozwala nam razem z Wami zauważyć dzieci, które często są pomijane w tym okresie. Szpitale, hospicja, placówki opiekuńcze, fundacje wspierające dzieci niepełnosprawne i świetlice środowiskowe przeżywają w tym okresie często ogromne natężenie akcji pomocowych, które nie rzadko ogromnie przewyższają realne potrzeby ich podopiecznych. I choć wspieranie wszystkich tych dzieci jest ogromnie ważne, my chcemy dotrzeć do dzieci zapomnianych – będących pod opieką Asystentów Rodziny z Ośrodków Pomocy Społecznej, mieszkających w rodzinach o trudnej sytuacji materialnej w małych miejscowościach w biedniejszych rejonach Polski gdzie wsparcie społeczne jest mniejsze przez mniejszą koncentrację firm i fundacji prowadzących działania pomocowe lub wręcz dzieci przebywających w zamkniętych ośrodkach dla cudzoziemców. 

Zobacz jak wyglądała ta akcja w zeszłym roku i zgłoś swoją firmę do tegorocznej edycji!

Bożonarodzeniowe Dni Dobra

Jest to kilkudniowe wydarzenie mające na celu celebrowanie świąt Bożego Narodzenia dla rodzin w trudnej sytuacji życiowej. Jest to wyjątkowa inicjatywa, która przynosi ogromną wartość w trudnym czasie., a osobom zaangażowanym w jego realizację pozwala realnie doświadczyć świątecznej atmosfery wspólnoty i świętowania dzięki możliwości zobaczenia faktycznych efektów swoich działań i ich beneficjentów.

W trakcie wydarzenia organizowane są różnorodne atrakcje, takie jak warsztaty, wspólne posiłki i zabawy, rozdawanie prezentów, słodyczy, paczek z żywnością – które pomagają nie tylko materialnie, ale przede wszystkim umożliwiają potrzebującym rodzinom stworzenie pozytywnych wspomnień, które często nie powstaną w ich domach. Zapraszamy samotnych rodziców w trudnej sytuacji życiowej, rodziny zastępcze, rodziców z dziećmi na przepustce, rodziny z niepełnosprawnymi dziećmi, rodziny z doświadczaniem migracji, uchodźstwa bądź zagrożone ubóstwem. Dzięki  najbardziej potrzebujące osoby mogą doświadczyć świątecznej magii, której często brakuje w codziennym życiu, oraz nawiązać nowe relacje w gronie innych uczestników.

Tego rodzaju wydarzenie nie tylko poprawia ich nastrój, ale przede wszystkim wzmacnia poczucie, że są częścią większej, wspierającej społeczności i daje motywację do walki z codziennymi wyzwaniami. 

Uczestnictwo firmy w takim wydarzeniu wyróżnia się przede wszystkim osobistym podejściem oraz bezpośrednim kontaktem z beneficjentami doświadczającymi wsparcia. W przeciwieństwie do standardowych działań CSR, takie wydarzenie umożliwia pracownikom firmy bezpośrednie interakcje z uczestnikami, co pozwala lepiej zrozumieć wpływ ich pracy i pomocy na te osoby, a to daje dużo większe zaangażowanie i poczucie celowości podejmowanych działań. Mimo braku konieczności angażowania większych zasobów, czy większej ilości pracy, to właśnie osobiste zaangażowanie w budowanie wyjątkowych chwil sprawia, że wsparcie jest autentyczne i emocjonalnie satysfakcjonujące zarówno dla uczestników, jak i dla pracowników firmy. Takie podejście wpływa na postrzeganie firmy jako  nie tylko jako odpowiedzialnego społecznie pracodawcy, ale przede wszystkim organizacji skupionej na prawdziwych potrzebach społeczności. Biorąc udział w takiej akcji firmy pokazują , że dokładają starań, aby wszystkie zainwestowany w pomoc pieniądze trafiały bezpośrednio tam, gdzie są najbardziej potrzebne. To gwarantuje naszym partnerom realny wpływ na lokalną społeczność i prawdziwe wsparcie jej potrzeb dalece wykraczające poza deklaracje w folderach i akapity w raportach rocznych. Nasza troska o transparentność i efektywność działań sprawia, że nasze inicjatywy mają prawdziwe znaczenie, przynosząc wymierne korzyści społecznościom, którym pomagamy. Jeśli jest to ważne i dla Ciebie i Twojej firmy – dołącz do nas. 

Podczas tego wydarzenia jesteśmy w stanie stworzyć najróżniejsze możliwości zaangażowania dla chętnych firm uwzględniające ich możliwości i preferowane sposoby współpracy. Od wolontariatu pracowniczego, przez sponsoring prezentów, paczek żywnościowych, po osobiste zaangażowanie w tworzenie atrakcji na wydarzeniu. 

To są nasze pomysły, ale pamiętaj: naszym trzecim imieniem jest kreatywność (zaraz po drugim - elastyczność).

Dlatego jeśli tylko chcesz, abyście Ty, Twoja firma i Wasi pracownicy, zaangażowali się w działania charytatywne - skontaktuj się z nami.

Wspólnie stworzymy projekt CSR idealnie pasujący do Waszych wartości i potrzeb.

Skontaktuj się z nami

Anna Kłos

Koordynatorka projektu

📧 aklos@innaprzestrzen.pl
☎️ +48 730 344 384 (PL / ENG)

Iwona Gryta

Z-ca koordynatorki projektu

📧 igryta@innaprzestrzen.pl
☎️ +48 796 401 236 (PL / ENG / RU)

Wiemy, że nie po to to robisz, ale ....

... podziękowanie Ci za pomoc jest dla nas bardzo Ważne.

Dlatego przy zaangażowaniu we wszystkie nasze akcje lub gdy zrobimy nową wspólnie, możesz liczyć na (w zależności od rodzaju akcji):

  • podziękowanie od nas w formie dyplomu,
  • podziękowanie od dzieci, które otrzymują wsparcie (np. w formie laurki),
  • dla osób uczestniczących w wolontariacie pracowniczym dyplomy uczestnictwa i posiłek regeneracyjny,
  • relację w naszych mediach społecznościowych,
  • otrzymanie indywidualnych materiałów do przekazania pracownikom w ramach zwizualizowania ich zaangażowania,
  • oznaczenie Twojego wsparcia przy danym wydarzeniu we wszystkich materiałach promujących je,
  • w przypadku stałej współpracy – umieszczenie logotypu na naszej stronie www w dziale „partnerzy”.